Prowadząca: Alicja Zajączkowska
Mentor to specjalista w swojej dziedzinie, osoba cieszące się prestiżem, chcąca dzielić się swoją wiedzą i doświadczeniem z innymi.
W trakcie warsztatu będziemy dyskutować o tym, czy ewaluatorzy potrzebują mentorów, a także czy ewaluator może być dobrym mentorem.
Mentoring to jedna z najefektywniejszych, bo nastawionych na praktykę metod nauki, z powodzeniem stosowana w środowiskach biznesowym, akademickim, czy obywatelskim. To szczególny rodzaj wsparcia, bazujący na długotrwałej relacji pomiędzy stronami zaangażowanymi w proces mentorski. Realizując program mentorski mentor wykorzystuje metody coachingowe, doradztwo eksperckie i nieformalną wymianę informacji. Mentor dzieląc się swoją wiedzą ekspercką i doświadczeniem inspiruje i stymuluje w rozwijaniu potencjału mentorowanego oraz osiąganiu celów prywatnych, zawodowych, czy biznesowych.
Na warsztacie zastanowimy się, jakiego programu mentorskiego potrzebują ewaluatorzy oraz jak rozwijać umiejętności mentorskie.
Opracujemy założenia programu mentorskiego i programu rozwojowego dla ewaluatorów.